上海博革必旺設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)搬新辦公室了——喬遷新址,筑夢(mèng)遠(yuǎn)航
2025年8月7日,值此金秋時(shí)節(jié),上海博革集團(tuán)和上海必旺智能科技有限公司迎來發(fā)展歷程中的重要時(shí)刻 —— 我們的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)即將集體遷入全新辦公室,以嶄新環(huán)境開啟創(chuàng)新征程,共慶喬遷之喜!?
精益管理落地:從知道到做到的四步法則?
精益管理落地分四步:找工作中不產(chǎn)生價(jià)值的浪費(fèi),從小處做低成本改善,固定好方法成指南,靠全員參與持續(xù)推進(jìn),能提升效率、降低成本。
做好精益生產(chǎn),制造業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力
精益生產(chǎn)源于豐田,核心是少浪費(fèi)、多創(chuàng)造價(jià)值,有按需求生產(chǎn)、注重質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等辦法,能幫企業(yè)提高效率、降低成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
精益生產(chǎn)咨詢 企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵助力
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,精益生產(chǎn)咨詢運(yùn)用專業(yè)原理方法,通過價(jià)值流分析、消除浪費(fèi)等步驟,為企業(yè)定制方案,在降本增效、提升質(zhì)量等方面優(yōu)勢(shì)顯著,眾多企業(yè)借此實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
班組長(zhǎng)在新工廠規(guī)劃中最需關(guān)注的6個(gè)問題
班組長(zhǎng)規(guī)劃新工廠時(shí),需關(guān)注流程布局的高效性、設(shè)備選型與布局的合理性、人員配置培訓(xùn)、安全生產(chǎn)與環(huán)境、物料倉(cāng)儲(chǔ)管理,以及成本控制,確保工廠有序高效運(yùn)營(yíng) 。
精益管理:知行合一的持續(xù)進(jìn)化之道
精益管理是以"永遠(yuǎn)存在更好方法"為信仰的管理體系。道在相信持續(xù)改進(jìn),法靠自働化和準(zhǔn)時(shí)化兩大支柱,術(shù)需節(jié)流開源并舉、攻堅(jiān)固定成本、提升資源效率三大戰(zhàn)略,形于全員參與的改善實(shí)踐。它從認(rèn)知
傳統(tǒng)企業(yè)和智能工廠的差異
傳統(tǒng)企業(yè)的6S管理依賴員工經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)粗放,執(zhí)行效果參差不齊;而智能工廠采用頂層設(shè)計(jì),細(xì)化三級(jí)目視化標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合數(shù)字化技術(shù),確保管理統(tǒng)一性和執(zhí)行精準(zhǔn)度。這不僅提升運(yùn)營(yíng)效率與質(zhì)量管控,還強(qiáng)
精益管理中等待的浪費(fèi)有哪些?
等待上級(jí)的指示。上級(jí)不安排工作下級(jí)就坐等,上級(jí)不指示下級(jí)就不執(zhí)行,上級(jí)不詢問下級(jí)就不匯報(bào),上級(jí)不檢查下級(jí)就拖著辦。多干事情多吃虧,出了問題怎么辦?聽從指示沒有錯(cuò),
如何提高生產(chǎn)效率?
評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)水平如何,其生產(chǎn)效率是一個(gè)很重要的指標(biāo)。那么,企業(yè)該如何提高自身的生產(chǎn)效率呢?下面就跟博革咨詢的小編一起來了解一下吧。 1.生產(chǎn)效率的概念 所謂的生產(chǎn)效率,主
博革咨詢 ——“博雅達(dá)觀,革故鼎新”
《周易·雜卦》記載“革,去故也;鼎,取新也”,將“革”“鼎”兩卦并列,形成動(dòng)態(tài)變革觀。相較于西方“創(chuàng)新”概念,革故鼎新更強(qiáng)調(diào)繼承性變革。這種既非全盤否定歷史、又非固守陳規(guī)的變革觀。
怎樣實(shí)現(xiàn)真正的扁平化組織?
因?yàn)樗軒砉芾砻艚菪蕴嵘凸芾沓杀緣嚎s。要實(shí)現(xiàn)真正的扁平化,關(guān)鍵在于不設(shè)專門管理崗位,所有崗位都是執(zhí)行崗但同時(shí)承擔(dān)管理職責(zé)。
快速發(fā)展的企業(yè)表現(xiàn)特點(diǎn)有哪些
判斷一家公司是否處于快速發(fā)展成長(zhǎng)期,除銷售指標(biāo)、各種數(shù)據(jù)外,更重要的是看其表現(xiàn)出的情景:一是公司會(huì)議多不多,若會(huì)議較多,說明很多流程無法支撐公司快速發(fā)展,需通過各種會(huì)議應(yīng)對(duì)新變化,