国内自拍偷拍_男女视频免费_夜夜艹视频_国产精品21区_五月天堂av_动漫网站黄

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
精益生產管理崇尚“以人為本”
來源/作者:www.www.bzxghgcc.cn 發布時間:2019-11-26 00:00:00 瀏覽次數:
  精益生產管理崇尚“以人為本”的思想,強調“對人的尊重”“重視人的作用”以及“追求自主管理”,具有典型的東方色彩。東方的“以人為本”和西方的“以人為本”既有共性也有差異。共性的東西在于,都強調對人的尊重。西方的“以人為本”,重點在于員工權利的主張以及自由環境和氛圍的保障。而東方的“以人為本”,主要表現在注重員工個人成長,即員工意識和能力的提升,并把企業的競爭力與每個員工的意識能力提升聯系起來。我們說,企業最大的浪費是員工智慧的浪費,講的就是這個道理。

  真正優秀的制造型企業,主張把員工成長放在第一位,而把追求短期績效提升放在相對次要的位置上。在具體管理實踐中,他們對那種基于“精準數字”的績效考核和獎懲制度不以為然,把績效考核的重點放在向員工提示改善方向,促進員工努力向上。

  我國企業曾經對“績效考核”比較熱衷,并熱切期望通過考核快速提升管理績效,主要原因在于這種“美式管理”看上去見效快,簡單易行,管理者感覺輕松。而以員工意識能力提升為中心的員工成長戰略和人力資源開發,比單純以考核為中心的管理模式要艱難得多。

  精益生產管理“以人為本”要求企業管理者有尊重人、關懷人的博大胸懷,企業上下是一個共同體的認知和境界,以及“傳道、授業、解惑”的素養和能力。企業實還要為員工“意識和能力”不斷提升創造良好的組織條件(晉級制度)和施展舞臺(各類改善成果發表機制),引導他們自主學習、自發行動和自我超越。

  上海博革精益生產管理咨詢老師介紹:幫助員工成長是一個好艱難和循序漸進的過程,需要企業管理者有足夠的耐心。但只要制造型企業間的競爭存在一天,那么中國企業就不能期望跳開這種艱難和緩慢。如需了解更多相關信息,可與博革咨詢取得聯系: 021-62373515。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 777黄色| 欧美乱偷一区二区三区在线 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 国产白丝女仆在线好爽 | 特级黄色一级毛片 | av网站在线观看不卡 | 国产suv精品一区二区69 | 91麻豆精品国产自产在线 | 日日干美女| 66av99精品福利视频在线 | 成人喷水视频 | 黑人亚洲娇小videos | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 在线黄色国产 | av一区二区高清 | 日韩欧美一区二区东京热 | 亚洲毛片欧洲毛片国产一品色 | 罗丽·星克莱尔性迷宫 | 久久精品久久99 | 欧美噜噜久久久xxx 视频在线观看免费网址 | 影音先锋每日AV色资源站 | 久草在线 | 欧洲吸奶大片在线看 | 一级全黄60分钟免费视频 | 久久中文字幕电影 | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 大地资源网官网在线观看 | 国产欧洲精品视频 | 26uuu成人网 日韩精品一区二区在线视频 | 欧美第5页 | 日本黄色一级 | 国产在线激情视频 | 成人午夜影院 | 久久一本到 | 亚洲区视频在线 | 日韩av天堂无码一区二区三区 | sex中国少妇对白呻吟 | 国产av无码专区亚洲av紧身裤 | 99久久精品国产一区二区三区 | 亚洲黄页一区 | 精品国产91一区二区三区 |